aboutpixel.de / Frau hält Bewerbung © Benjamin Thorn
Der Erfolg einer Bewerbung ist von vielen Faktoren abhängig. Die schlechte Nachricht vorab: es gibt keinen „goldenen Schlüssel“ für die perfekte Bewerbung. Eine 100%-ige Einstellungsgarantie beim neuen Arbeitgeber gibt es nicht. Dazu sind die individuellen Voraussetzungen eines jeden Arbeitssuchenden und dessen Motivation, Qualifikation und Selbstdarstellung zu unterschiedlich. Ebenso sind die Anforderungen und Philosophien der Unternehmen, der ausgeschriebenen Arbeitsstellen und vor allem auch deren Personalchefs zu unterschiedlich. Eine allgemein gültige Aussage, damit jede Bewerbung in jedem Fall erfolgreich ist, gibt es nicht.
In einer 12-teiligen Artikelserie zum Thema „Richtig bewerben“ werden alle Tipps und Infos ausführlich dargestellt. Viel Spaß beim Lesen und studieren, und vor allem viel Erfolg bei der Bewerbung!
Man kann sich gezielt auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten
Nun aber die gute Nachricht: es gibt aber ganz sicher viele Dinge im Vorfeld eines Anschreibens und auch bezüglich des Bewerbungsgespräches selbst, die man zwingend richtig machen und beachten sollte. Man kann viele vorbereitende Maßnahmen treffen. Und selbst individuell an seinen Schwächen arbeiten und diese verbessern. Vor allem auch das Selbstbewusstsein seiner eigenen Stärken entwickeln.
Die Psychologie spielt beim Vorstellungsgespräch eine große Rolle
Da bei jeder Bewerbung, vor allem im Vorstellungsgespräch viel Psychologie im Spiel ist, wird dieser Ratgeber in vielen Bereichen auf wichtige Hintergründe eingehen. Hier kommt es vor allem auf das eigene Verhalten und Auftreten im Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef an. Aber auch auf alle Hintergründe und Fallen der zu beantwortenden Fragen im Bewerbungsgespräch.
Man darf trotz Jobangst, Geldnot, oder Existenzängsten nie vergessen, dass man Mensch und Individuum ist. Man ist keine Ware oder Maschine des Arbeitgebers.
Es ist keine leichte Aufgabe in der heutigen Zeit eine den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entsprechende Arbeitsstelle zu finden. Und dies gilt auch unabhängig davon, ob die Lage auf dem Arbeitsmarkt gut ist oder schlecht. Bis zum ersten Arbeitstag am neuen Arbeitsplatz sind auf der Suche nach dem neuen Job einige Hürden zu meistern, die von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbungsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch oder möglicherweise auch einem Probearbeiten reichen.
Weiterlesen: Alle Infos zum richtigen Bewerbungsschreiben
Alle Artikel zum Thema „Richtig bewerben“ auf einen Blick:
- Richtig bewerben – das Bewerbungsschreiben und das Bewerbungsgespräch
- Richtig bewerben – Das Bewerbungsschreiben
- Richtig bewerben – Die größten Bewerbungssünden
- Richtig bewerben – Das Bewerbungsanschreiben
- Richtig bewerben – Der Lebenslauf
- Richtig bewerben – Das Vorstellungsgespräch
- Richtig bewerben – Die klassischen Phasen in einem Vorstellungsgespräch
- Richtig bewerben – Die häufigsten Fragen beim Vorstellungsgespräch
- Richtig bewerben – Tipps für das Vorstellungsgespräch
- Richtig bewerben – Die schwierigsten Fragen beim Bewerbungsgespräch
- Richtig bewerben – Initiativbewerbung
- Richtig bewerben – Die Gehaltsvorstellungen
